BALIKPAPAN,suarabalikpapan.com-Prestasi membanggakan kembali diukir Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tirta Manuntung Balikpapan (TMB) pada tahun 2022 ini. Perusahaan yang sebelummya lebih dikenal dengan sebutan PDAM Balikpapan ini sukses menjadi perusahaan terbaik dalam menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) tingkat nasional oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) RI di Jakarta, pada Selasa (24/5/2022) lalu.
Penganugerahan penghargaan K3 tahun 2022 ini ditandai dengan sertifikat dan bendera gold (emas). Diserahkan secara simbolis oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah kepada Direktur Umum (Dirum) Perumda Tirta Manuntung Balikpapan Nour Hidayah didampingi Kabag SDM Nur Hasramdani di hadapan pimpinan perusahaan se-Indonesia di Ruang Birawa Hotel Bidakara, Jakarta.
Prestasi ini diraih bukanlah hal yang mudah, melainkan penuh dedikasi dan perjuangan seluruh pegawai Perumda Tirta Manuntung Balikpapan hingga menyisihkan banyak perusahaan besar lainnya.
Nour Hidayah mengatakan, penghargaan ini bukan yang pertama. Tetapi sudah tiga kali berturut-turut diraih setiap penganugerahaan yang digelar Kemenaker setiap empat tahun sekali.
“Lebih sembilan tahun kita menerapkan SMK3 ini. Alhamdulillah sudah tiga kali menerima bendera gold. Sejak tahun 2012 kita memulainya, yang ketiga harusnya kita dapat tahun lalu tapi karena pandemi mundur tahun ini. InsyaAllah kita berusaha mempertahankan dan meningkatkan kualitas SMK3, harapannya empat tahun mendatang kita kembali meraih bendera gold lagi,” ujar wanita berhijab ini.
Nunu menjelaskan, bagi perusahaan yang memiliki 100 pegawai lebih wajib menerapakan SMK3 sebagaimana Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan SMK3. Sementara Perumda TMB sudah memiliki 380 pegawai. Penghargaan ini diberikan atas dasar penilaian ketat hingga disebut mampu mempertahankan kinerja K3 serta dapat menjaga kelangsungan usaha untuk mencapai produktivitas maksimal perusahaan.
“Alhamdulillah setiap penganugerahan K3, baik provinsi maupun nasional kita selalu dapat. April lalu, kita dapat juga dari Provinsi Kaltim diserahkan langsung oleh Pak Gubernur,” terang Nunu mendampingi Plt Direktur Utama, Rahmad Yulianto.
Nunu menuturkan, penghargaan tersebut merupakan wujud komitmen dan konsistensi Perumda TMB dalam menjalankan aturan K3 di wilayah perusahaan dengan hasil pencapaian 95,78 persen untuk kategori tingkat lanjutan yang menilai 166 kriteria. Pihaknya juga konsisten setiap tahun selalu mengalokasikan di dalam Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) untuk memastikan SMK3 berjalan maksimal, baik dari sisi pelatihan terhadap pegawai hingga monitoring terhadap SDM itu sendiri.
“Kita rutin, minimal setiap bulan kami selalu adakan patroli K3 dengan terus mengingatkan sistem ini ke pegawai agar sistem ini menjiwa di hati para pegawai kami. Bukan karena paksaan, tapi sudah menjadi kebiasaan positif,” beber wanita murah senyum ini.
Aktivitas SMK3 di Perumda TMB dilakukan oleh lembaga audit independen yang ditunjuk Kemenaker RI dengan mencakup banyak aspek. Pihaknya wajib menjaga dan meningkatkan efektivitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja yang terencana, terukur serta terintegrasi.
“Jadi memang sistem ini terus dipantau dan diawasi langsung oleh pihak Disnaker Provinsi, beberapa sistem (ISO) juga terus berjalan salah satunya ya SMK3 ini. Kuncinya kami terus mendorong dan menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman dan mendorong produktivitas secara berkelanjutan,” tandas Nunu.
Pihaknya sangat bangga dengan seluruh pegawai dan berterima kasih kepada Pemkot Balikpapan serta stakeholder terkait atas dukungannya selama ini. “Terkhusus Bapak Wali Kota yang selalu support serta masyarakat Balikpapan yang telah mendukung kami agar senantiasa berkomitmen dan konsisten dalam menerapkan K3 di lingkungan kerja,” pungkas Nunu.(sb-02)
