BALIKPAPAN,suarabalikpapan.com – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) menggelar Rapat Kerja Teknis (Rakernis) tahun 2026 yang difokuskan pada penguatan kapasitas dan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui sistem pembelajaran terintegrasi.
Kegiatan ini berlangsung di Hotel Platinum Balikpapan pada Kamis, (26/6/2026), dan dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah Provinsi Kaltim, Sri Wahyuni.
Dalam sambutannya, Sri Wahyuni menyampaikan bahwa BPSDM Kaltim telah mengembangkan aplikasi khusus yang memungkinkan pemetaan kebutuhan kompetensi secara lebih akurat, baik untuk individu ASN maupun organisasi perangkat daerah.
“Melalui aplikasi ini, ASN dapat mengisi kebutuhan pengembangan kompetensinya secara mandiri, yang kemudian disesuaikan dengan kebutuhan organisasi,” jelas Sri Wahyuni.
Ia menambahkan bahwa Pemerintah Provinsi Kaltim telah mengalokasikan anggaran khusus untuk pengembangan sumber daya manusia, yakni sebesar 0,34 persen dari total anggaran daerah. Alokasi ini dimaksudkan untuk menjamin kualitas layanan birokrasi yang bebas dari maladministrasi serta mendukung pengembangan karier ASN ke depan.
“Ini menjadi bagian penting dari upaya memastikan tata kelola pemerintahan berjalan efektif dan adaptif terhadap dinamika perubahan global dan regulasi,” tegasnya.
Sri Wahyuni juga menekankan pentingnya pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, mengingat tantangan birokrasi ke depan semakin kompleks dan menuntut peningkatan kapasitas secara konsisten.”Jika ASN rutin mengikuti pelatihan dan memenuhi jam belajar, maka mereka akan memiliki bekal pengetahuan yang memadai untuk menyelesaikan masalah dengan pendekatan yang tepat,” pungkasnya.
Dengan diselenggarakannya Rakernis ini, BPSDM Kaltim berharap seluruh ASN di lingkungan pemerintahan daerah semakin siap menghadapi tantangan zaman melalui penguatan kompetensi yang sistematis dan berbasis teknologi.(adv)
BPSDM Kaltim Gelar Rakernis 2026, Dorong Peningkatan Kompetensi ASN Secara Berkelanjutan
